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如何应聘懂外语的职位?

2008-11-04
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  记者在刚结束的节后大型招聘会上,发现佛山其实也有不少外贸公司、民营企业的对外贸易部需要招聘懂外语的人。



 在现场,记者了解到不少应聘者对自我介绍(Tell us about yourself?)这一部分早有准备,洋洋洒洒倒背如流。如果招聘人员只是个初步筛选者,他也不是英文高手,他往往凭听应聘者的发音是否准确,“背”得是否流畅就算了。



但到了部门主管考核这一关,他往往是是个熟手高手,你可要注意了,他不可能只考你自我介绍这么简单的问题,为此请教了一些专家,看看以下问题是否对你有帮助:



Tell us about yourself?



这是一个有关你个性、背景、学习、雄心,以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。



Why should we hire you?



招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然,对求职的公司也要有所了解,你的加入要给对方带来效益才好。



Why did you leave your last job?



面试人员想要知道你是辞职的,还是被辞退的,或是下岗的,并希望了解原因。哪种情况最好实话实说,职场讲究诚信。至于原因,要说得得体一些。



Are you willing to relocate?



这代表着你愿意移居另一个城市或国家。



Tell me about your scholastic record.



这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。



Tell me about your extra-cur?鄄ricular activities and interests.



这是在问你业余都做些什么和你的兴趣,例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在,很多企业都比较注意了解求职者的兴趣和爱好,从外围来考察一个人的综合素质。



How would your last boss describe you?



这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述,包括前任老板对你的工作和为人的评价。



Where do you see yourself in 5 years time?



你将来的计划是什么,并且你认为5年后你该是怎样的?



How do you work under pressure?



这是在了解你的抗压能力如何。看你在处理大量工作,在紧张的期限和压力下你能否顺利完成任务。



What salary are you expecting?



招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你,话谈到这里,说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口,也别委屈了自己。给自己和对方都留点余地。(庞华)



来源:珠江时报
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