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廉政文化建设考核暂行办法

2008-11-01
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为了认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村工作,根据市委办、市政府办《关于加强廉政文化建设的实施意见》(大办发[2005]64号)精神,特制定本办法。

一、考核对象

全市廉政文化建设联席会议成员单位,各镇党委、人民政府(含党委、政府所在机关),市直各部门、各单位(含部门、单位机关),大中镇各社区。

二、考核原则

1、分级考核。市纪委、监察局考核市廉政文化建设联席会议成员单位,各镇党委、政府(含党委、政府所在机关);市廉政文化建设联席会议成员单位考核各部门、各单位(含部门、单位机关),各镇党委、政府考核所属部门、村和企业。

2、分项考核。廉政文化进机关工作,由市级机关党委牵头负责;廉政文化进社区工作,由市委宣传部、市委社区工委、市民政局、大中镇牵头负责;廉政文化进家庭工作,由市妇联牵头负责;廉政文化进学校工作,由市教育局、团市委牵头负责;廉政文化进企业工作,由市委企业工委、总工会牵头负责;廉政文化进农村工作,由市委宣传部、市委农工办牵头负责。

3、分值考核。廉政文化建设每半年考核一次,年中考核分值占40%,年终考核分值占60%。考核总分计100分,其中:领导重视程度和社会效果评价为共性部分,分别占15%;“六进”活动开展情况为个性部分,分别占70%,有相互交叉的个性部分,考核分加权平均。

三、考核内容

(一)领导重视程度(15%)。

成立领导小组3分;建立并执行联席会议制度3分;制定实施意见3分;分解工作任务3分;细化活动方案3分;落实活动经费,每投入2000元加1分。

(二)“六进”活动开展情况(分别占70%)

1、廉政文化进机关。(1)环境方面:在机关大门处悬挂正冠镜2分,张贴(设置)廉政提醒语(牌)2分,编辑廉政文化橱窗板报全年不少于3期6分。(2)活动载体方面:组织党员干部集中学习反腐倡廉理论全年4次4分,举行廉政文化主题演讲5分,组织党风廉政知识竞赛5分,开展廉文荐读活动6篇6分,征集廉政格言,机关人员每人一条5分,选唱廉政歌曲不少于3首6分,实行机关干部廉政承诺4分,树立廉政典型不少于3人6分,开展警示教育全年不少于1次5分,集中观看廉政影视片不少于4部4分。(3)强化监督方面:推行政务公开2分,实行挂牌上岗2分,组织机关内部作风问题明查暗访不少于6次6分。

2、廉政文化进社区。建立廉政文化景点10分,竖立廉政警示栏8分,编辑廉政宣传橱窗全年不少于4期8分,张贴廉政宣传画6分,设立廉政书报专柜6分,举办廉政书场6分,放映廉政电影全年不少于2场8分,开展廉政文艺演出全年不少于1场8分,选聘社区廉政监督员不少于10人10分。

3、廉政文化进家庭。向科级领导干部家庭发放倡廉公开信5分,召开家庭助廉座谈会5分,签订科级领导干部“廉洁家庭承诺书”5分,发放廉政对联8分,开展“廉洁家庭”创建活动10分,评选并宣传表彰“廉洁家庭”10分,开展征集治家格言活动5分,举办“家庭助廉”征文竞赛8分,开展“廉内助”典型教育与“贪内助”警示教育8分,编排廉政家庭文娱节目6分。

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