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关于第一阶段先进性教育活动情况的汇报

2008-11-01
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市委先进性教育办公室:

按照市委统一部署,3月7日,由市委先进性教育办公室督导组组长郑多良同志带队,对廊坊开发区的教育活动开展情况,进行了七个方面的督导检查。市委督导组与开发区教育活动办公室及各单位支部采取三级联动、共同督导检查的方式,对参加第一批先进性教育活动的26个单位进行了检查督导。总体来看,开发区参加第一批先进性教育的单位能够严格按照活动的总体要求,按规定步骤开展活动,紧密结合发展实际,注重解决实际问题,坚持做到边学边整、边整边改、边改边建、边建边进,保证了教育活动的顺利开展。总结前一段的工作,主要有以下特点:

一、指导思想明确,领导高度重视,措施得力。

按照先进性教育活动三个阶段、十七个环节规定动作的要求,廊坊开发区工委按照中央和省市委要求,先后六次召开专题会议,认真学习中央和省市有关文件及领导讲话精神,研究部署开发区的先进性教育活动。首先从领导层统一思想,端正态度,坚定信心。通过层层召开动员会等各种方式,向广大党员讲清开展先进性教育活动的重要意义、指导思想、目标要求和指导原则,讲清党员队伍和基层党组织中存在的突出问题,讲清教育活动的总体安排和方法步骤,讲清加强先进性教育组织领导的基本要求,克服少数领导和党员中存在的厌倦情绪、模糊认识和畏难思想,把全体党员的思想统一到中央的指示精神和盛市委的统一部署上来。同时,我们紧密结合开发区的实际,研究制定了开展先进性教育活动的工作方案,下发了《关于切实搞好学习动员阶段活动的指导意见》等一批指导性文件,迅速成立了由工委书记李士祥同志挂帅的开发区工委保持先进性教育活动领导小组,在会展中心二楼619房间设立了先进性教育办公室,分设了文秘资料、宣传报道和检查督导三个工作小组,列支了专项活动经费,配备了微机、打印机等办公器材,为搞好活动提供了组织和物质保障;我们及时建立了开发区先进性教育网站,加快了信息传递;通过工委及26个参加先进性教育基层单位层层动员,分头建立“一把手”牵头的领导小组,明确目标,强化责任,保证了第一批先进性教育活动在充分动员、组织健全、责任明确、物质保障的基础上及时启动。

在先进性教育活动中,领导班子、工作机构和第一责任人始终坚持“先学一步”的原则。开发区工委、管委领导成员带头学习理论,提高思想认识,带头通读规定学习内容,落实市委集中学习40小时的要求,做好学习笔记,撰写体会文章;工委书记李士祥同志多次做动员报告,并同副书记王宁同志带头以普通党员身份参加支部活动,完成支部安排规定的学习任务;分管各部门的工委、管委领导同志带头给所属单位的党员上党课,结合开发区的发展实际做形势报告。李士祥、王宁二位领导还多次听取开发区先进性教育领导小组办公室的工作汇报,根据教育活动的进展给予具体的指导,使开发区先进性教育工作开展到位,措施落实,成效显著,有力地推动了开发区先进性教育活动的深入开展。

二、按照规定步骤开展活动,抓好每一个环节的工作。

按照中央先进性教育活动领导小组通知要求和廊坊市保持共产党员先进性教育活动汇报调度会精神,开发区工委把做好学习培训阶段的工作视为活动起步的重要阶段,按规定步骤抓好每一个环节的工作。

一是参加第一批先进性教育活动的26个单位都制定了学习计划,参加活动的每一名党员都结合本人的工作实际,制定了更为详细个人学习计划,学习活动按计划组织,保证了学习进度和学习质量。开发区教育活动办公室于2月28日-3月1日,对各单位的学习情况进行了检查督导,并以特刊形式印发了督查通报。到目前各单位基本完成了《保持共产党员先进性教育读本》的通读任务,绝大多数党员完成了学习笔记和心得体会。各单位为了保证学习效果,采取了灵活多样的学习形式,概括起来就是建立了“五个一”:建立了一个网页,在网页上开辟了“上级文件、工作简报、活动制度、时代先锋、最新动态、相关文件、体会交流、学习资料”等八个板块;建立了一个园地,检察院、法院、工商局等单位,在本单位党员活动室建立了学习园地,全体党员定期交流学习体会;建立了一个档案,各单位都分别建立了规范化的学习档案,包括单位统一学习档案和每个党员的个人学习档案;建立了一套制度,包括办公室工作制度、考勤制度、缺勤补课制度、评比制度等,以制度促学习的深入;建立了一个示范岗,在开发区公用事业管理局等单位建立了党员先锋示范岗,制作了桌牌,提高了工作人员的党员意识。在学习形式上的创新和多样化促进了教育活动的落实,提高了学习质量,起到了推进活动,促进工作的作用。

开发区教育活动办公室结合开发区工作实际,制定了共产党员先进性大讨论的指导意见,对确定共产党员先进性的标准进行了部署。

二是为确保党员参训覆盖率达到100%,根据党员分布的实际,开发区工委进一步明确各部门、各单位和各党支部一把手的领导责任,组织好党员自学和集中学习。针对18名党员因在外学习、提前离岗和退休等原因,不能正常参加集体学习的实际,工委制定了《关于搞好离退休干部职工党员及在外学习党员教育活动的意见》,由各部门摸清提前离退休、长期病休和在外学习党员的情况,采取明确专人、送学上门,定期联络、适时集中,传递信息、上网学习等方式,保证每一名党员都能参加学习培训。

三是为确保每一名党员学习达到规定学时,开发区工委专门制定了《关于切实搞好学习培训环节活动的指导意见》和《先进性教育活动学习培训阶段日程安排》。同时,根据《市委先进性教育活动领导小组三月份先进性教育活动几项重点工作的通知》精神,对《日程安排》进行了及时调整,对所有参训部门、单位和党员学习培训活动的内容、时间、方法提出了具体要求和标准,并统一安排了全区性党课辅导、体会交流、理论研讨等集中学习培训活动。各部门、各单位按照工委的要求,结合实际,制定了各自的学习日程安排和培训计划,每

一名党员也制定出个人学习计划,并在所有参训部门、单位建立了学习考勤制度、缺勤补课制度、党组织活动记录和党员个人学习笔记抽查通报制度等。对临时出差和外出学习的党员,指导其利用开发区网站阵地,突破时间和地点的局限,把工作任务和学习任务带走,把学习心得带回,由本单位党组织和区教育活动办公室督导组共同负责检查其学习情况。

四是确保学习培训质量,①在为参训党员提供必备学习资料、学习用品、安排充分学习时间的基础上,制定了《关于进一步搞好学习培训活动的几点意见》,提出在工作繁忙的情况下,要利用双休日和晚上时间组织开展封闭学习,切实落实集中学习时间达到40小时的要求。②组织开展部门、单位活动记录本、党员个人学习笔记本、集中学习考勤册自查活动,做好各项补充完善工作。③明确要求各级领导干部必须走在广大党员前头,要先学一步、多学一点、学深一些,结合实际进行深入的理性思考和理论研究。④灵活方式,做到“八个结合”,即通读与精读相结合、个人自学与集中辅导相结合、学习思考和专题研讨相结合、分组学习和互动交流相结合、党课促学和典型引路相结合、理论灌输和形象教育相结合、时事教育和传统教育相结合、理论学习和联系实际相结合。⑤是强化质量意识,坚持时间服从质量,对个别达不到要求的要延长学习时间。⑥严肃学习纪律,把掌握和考核领导干部学习情况作为检验工作的一项重要内容,严禁需要领导干部自己完成的学习笔记、体会文章等学习任务由秘书或下属代劳。第六是3月5日6日两个双休日,开发区工委、管委领导班子进行两天的集中学习讨论,通过学习,统一班子成员在履行党章、践行“三个代表”、建设全国一流开发区等重大问题上的认识,进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力。领导干部的封闭式学习,影响和带动参加教育活动的全体党员干部,扎扎实实的搞好整个活动。

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